Disposizioni dirigenziali organizzative delle modalità di espletamento del lavoro agile e da remoto dei dipendenti

Il presente regolamento disciplina il lavoro a distanza e, precisamente, il lavoro agile e il lavoro da remoto per il personale amministrativo dell’Istituzione scolastica, al fine di favorire il miglioramento del servizio pubblico e l’innovazione organizzativa garantendo, al contempo, l’equilibrio tra tempi di vita e di lavoro nonché una mobilità sul territorio più sostenibile.

Il lavoro a distanza è inteso come una modalità innovativa e flessibile di esecuzione della prestazione lavorativa svolta da un dipendente in tutto o in parte all’esterno della sede di lavoro con l’utilizzo di strumenti tecnologici.

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